我们已收到您的来信，经研究，求租一个小院子怎么写合同现就您询问的事答复如下: 张三与甲企业签订劳动合同后，签订合同了入职日期怎么写应当依法参加城镇职工养老保险。新员工月休三天是违法的，老员工月休四天合法；因为《人民劳动法》第三十八条“用人单位应当保证劳动者每周至少休息一日”，换算成月的话。

如果公司规定一个月只休息三天，那么这种约定是不合法的，因为法律规定，天地新城租房合同时间怎么写如果是标准工时制的情况下。问我们公司规定劳动者每月可以休息三天，没有双休，请问这样合法吗？ 答国家对职工工作时间有规定，标准工时制的岗位，每天工作不超过8小时，每周工作不超过40小时，自家民宿找合伙人合同怎么写同时。

劳动合同月休假规定

法律分析：视情况而定，购房合同上代表人写谁至少应当休息四天。《劳动法》保障劳动者的合法休息权。第三十八条:“用人单位bai应当保证劳动者每周至少休息1日。

一个月3天假你会接受吗

你好。(一)月休三天不合法，违犯了人民劳动法，国家实行劳动者每日工作时间不超过八小时、平均每周工作时间不超过四十四小时的工时制度。

月休3天违法吗

月休三天不合法，违犯了人民劳动法，国家实行劳动者每日工作时间不超过八小时、平均每周工作时间不超过四十四小时的工时制度。请问我公司规定一个月休息4天才算全勤的，假设这个月多了一天法定节假日的话 你好，这个一般是可以协商的。 陈世炫律师 400人看过 公司要解雇自己，工龄18年。

公司月休3天合法吗

劳动者和用人单位建立劳动关系，两个合伙人的合同怎么写一月工资3000，月休4天，上了20天，休息两天，劳动者实际工资=月工资÷21.75×实际出勤天数，用人单位按照工作天数折算工资实际是逃避加班费等内容。首先一周总工作时间已经超过了法律的一般性规定，但其按月计算，并没有超出强制性的三十六小时的规定，不构成违法。

【糾錯】

【責任編輯:赵瀚玥 】